普格斯之灵魂-----企业文化
客户第一
-----------客户是衣食父母
1.尊重他人，随时随地维护着普格斯形象。
2.微笑面对投诉和收到委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题。
3.与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推移。
4.站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意。
团队合作
-----------共享共担，平凡人做非法事
1. 积极融入团队，乐于接受同事帮助，配合团队完成工作。
2. 决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论，决策后，无论个人是否有异议，必须言行上完全给予支持
3. 积极主动分享业务知识和经验，主动给予同事必要的帮助，善于利用团队的力量解决问题和困难。
4. 善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”原则，有主人翁意识，积极
正面地影响团队，改善团队士气和气氛。
拥抱变化
-----------迎接变化，用于创新
1. 适应公司的日常变化，不抱怨。
2. 面对变化，理性对待，充分沟通，诚信配合。
3. 对变化产生的困难挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事。
4. 在工作中有前意识，建立新方法，新思路。
诚信
-----------诚信正直，言行坦荡
1. 诚实正直，表里如一。
2. 通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点，表达批评意见的同时能提出相应建议，直言无违。
3. 不传播未经证实的消息，不背后不负责地议论事和人，并能正面引导，对于任何意见和反馈
“有则改之，无则加勉”。
4. 勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正。
激情
----------乐观向上，永不放弃
1. 喜好自己的工作，认同普格斯企业文化。
2. 热爱普格斯，顾全大局，不计较个人得失。
3. 以积极乐观的心态面对工作，碰到困难和挫折的时候用不放弃，不断自我激励，努力提升业绩
4. 始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队。
5. 不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求。
敬业
---------专业执着，精益求精
1. 今天的事情不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情。，
2. 遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误。
3. 持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
4. 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事。
